Revalidatie Friesland heeft haar nieuwe ondernemingsplan gepubliceerd: “Transformeren van zorg naar gezondheid”.
Het plan geeft richting voor de komende vijf jaar en laat zien hoe Revalidatie Friesland inspeelt op de veranderende zorgomgeving.
Het is een strategisch meerjarenplan, en vertelt waarom welke keuzes gemaakt worden. Er wordt op grote lijnen beschreven waar de organisatie zich naar toe beweegt, dus wat ze wil bereiken.
In het plan worden drie hoofdpijlers beschreven:
- Medewerker op 1
- Toekomst Kind
- Zorgconcept geïntegreerde revalidatie
Daarbij staat centraal: de juiste zorg, van de juiste professional, op de juiste plek, op het juiste moment. Dat betekent: nauwere samenwerking in de regio, slim gebruik van technologie en waar mogelijk steeds meer zorg thuis.
De directeur Inge Huigen benadrukt: “Bij ons staat de medewerker op 1. We willen dat alle collega’s zich gezien en gehoord voelen, want samen maken we het verschil. Hoewel we anders moeten gaan (samen)werken en organiseren, blijft onze visie hetzelfde: De revalidant centraal stellen en een ieder beperkt door de complexe gevolgen van een aandoening, ongeval of ziekte helpen om optimaal te revalideren. Samen werken aan maximale zelfredzaamheid, met als doel: deelname aan de samenleving.”
Je kunt het ondernemingsplan hieronder openen en lezen :
